12月19日，在2025年中國年度最佳雇主頒獎盛典上，馬鞍山市再次被評為“中國最佳引才城市”，這也是馬鞍山市連續(xù)兩年斬獲此殊榮。與此同時，馬鞍山市已連續(xù)五年入圍“中國最具人才吸引力城市百強”，今年更首度躋身“95后人才吸引力城市50強”，開創(chuàng)“聚才興馬”新局面。
作為南京、合肥都市圈的“雙圈城市”，馬鞍山市始終樹牢大抓人才的鮮明導(dǎo)向，一體推進教育科技人才發(fā)展，成功將地緣、產(chǎn)緣優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢，城市對人才的吸引力和集聚度持續(xù)提升。
多維引才，廣開渠道集聚人才。今年以來，馬鞍山市深入實施 “詩城英才”計劃和人才登高行動，通過產(chǎn)業(yè)聚才、校企匯才、柔性引才等多元舉措廣攬賢才。創(chuàng)新開展“青年未來城”建設(shè)，扎實推進“人才+項目”“馬上回家”專項行動，常態(tài)化開展“才聚詩城高校行”“人才馬鞍山行”等系列活動，本地高校畢業(yè)生留馬就業(yè)率提升至32.07%。探索開展“校企雙聘”工作，在南京、西安等地設(shè)立人才(研發(fā))飛地，大力實施“名醫(yī)上馬”工程，讓更多的人才“紛至沓來”“為我所用”。
精心育才，厚植沃土培育人才。育才是人才工作的“基點”，馬鞍山市堅持匠心培育人才，升級本土人才培養(yǎng)項目，加強“新農(nóng)人”培育，深化企業(yè)家學(xué)院建設(shè)。推動校企對接，推廣實施“冠名班”“訂單班”“微專業(yè)”等人才定制培養(yǎng)，人才自主培養(yǎng)工作在全省作經(jīng)驗交流發(fā)言。率先在全省開設(shè)大學(xué)生技師班，為大學(xué)生提供“技能提升+學(xué)歷提升”新途徑。大力推進技工強市建設(shè)，在全省率先試點高校畢業(yè)生技能評價改革，學(xué)生憑“過程積分”直通高級工，新增技能人才15011人。深化產(chǎn)業(yè)工程師學(xué)院建設(shè)，加快培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工程技術(shù)人才。
平臺用才，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。為讓人才更好施展才華、干事創(chuàng)業(yè)，馬鞍山市啟動“詩城創(chuàng)星港”建設(shè)，積極對接市內(nèi)外大院大所，培育爭創(chuàng)省級及以上創(chuàng)新平臺41個，成功申報備案院士工作站2個，建成科技企業(yè)孵化器26家，累計建成博士后工作站(流動站)71家，不斷提升人才承載力。組織校企開展技術(shù)需求精準(zhǔn)對接，推行“產(chǎn)業(yè)教授”“科技副總”等人才雙向流動，促成產(chǎn)學(xué)研深度合作。大力推動毗鄰地區(qū)“人才試驗區(qū)”建設(shè)，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，并獲全國人才工作優(yōu)秀案例。
用心留才，構(gòu)建人才最優(yōu)生態(tài)。馬鞍山市以“全生命周期”服務(wù)理念，全力優(yōu)化人才生態(tài)，積極打造創(chuàng)業(yè)優(yōu)享空間，組建市高層次科技人才創(chuàng)業(yè)基金，探索開辦“人才貸”等金融產(chǎn)品，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推動居有所安，打造8個人才驛站，升級新建人才公寓900余套，構(gòu)建“一張床、一間房、一套房”多層次人才安居體系。厚植心有所歸，推深做實人才會客廳，推廣人才“一站式”服務(wù)，常態(tài)化開展“人才接待日”活動，精準(zhǔn)歸集辦理人才關(guān)心關(guān)切，不斷提升人才滿意度與歸屬感，著力營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)。
求賢若渴的引才用才誠意，讓越來越多的“千里馬”選擇馬鞍山。馬鞍山市也將以更有效的政策、更開放的胸懷、更完善的生態(tài)、更暖心的服務(wù)，全力構(gòu)筑人才集聚“強磁場”，實現(xiàn)人才與城市的雙向奔赴、彼此成就。
責(zé)任編輯：陸迪
