“鄉(xiāng)村夜話(huà)”“和事佬”工作站……今年以來(lái)，安慶市將六尺巷工作法列為全局工作，市級(jí)高位統(tǒng)籌，縣(市、區(qū))積極探索，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))積極踐行“六事”理念，推動(dòng)六尺巷工作法在不同層級(jí)、不同領(lǐng)域落地轉(zhuǎn)化，持續(xù)擦亮“金字招牌”。
黨建領(lǐng)事方面，聚焦群眾關(guān)切的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，按照“切口小、有難度、示范強(qiáng)”的原則，通過(guò)群眾提、書(shū)記選、組織定等方式，市縣鄉(xiāng)村四級(jí)書(shū)記每人每年領(lǐng)辦1—2個(gè)基層治理項(xiàng)目。全市共領(lǐng)辦項(xiàng)目3400余個(gè)，解決了一批養(yǎng)老托幼、物業(yè)服務(wù)等民生實(shí)事。12個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)全省群眾廣泛歡迎的領(lǐng)辦項(xiàng)目。
禮讓和事方面，推行治理積分制，將禮讓精神融入積分評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，引導(dǎo)群眾以禮讓善行換積分、以積分“得實(shí)惠”。全市1555個(gè)村(社區(qū))全覆蓋開(kāi)展積分制工作，上線(xiàn)信用商超、公交出行、文化體育等積分禮遇場(chǎng)景266個(gè)。
群眾說(shuō)事方面，深化村(社區(qū))黨群議事協(xié)商機(jī)制，推行“說(shuō)、商、辦、評(píng)”四步法，推動(dòng)群眾的事群眾辦、眾人的事商量著辦。全市建立群眾議事陣地2200余個(gè)，聚焦群眾切身利益事項(xiàng)，今年以來(lái)召開(kāi)群眾說(shuō)事會(huì)4700余場(chǎng)次。“夜話(huà)物業(yè)”“菱里會(huì)客間”等做法效果明顯、形成品牌。
多元解事方面，政法機(jī)關(guān)推動(dòng)縣級(jí)綜治中心規(guī)范化建設(shè)，搭建一站式解紛平臺(tái)。司法部門(mén)推進(jìn)建立交通事故、醫(yī)療糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織70余個(gè)，依托各級(jí)矛調(diào)中心和人民調(diào)解組織建立“六尺巷”調(diào)解工作室、“三孝”調(diào)解工作室等特色調(diào)解室760個(gè)。人社部門(mén)設(shè)立“六尺巷農(nóng)民工維權(quán)驛站”209個(gè)。
網(wǎng)格管事方面，聚焦以網(wǎng)格為單元推動(dòng)精細(xì)化治理，今年以來(lái)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者65人，推動(dòng)社區(qū)工作者擔(dān)任專(zhuān)職網(wǎng)格員。圍繞及時(shí)感知回應(yīng)群眾訴求搭建治理平臺(tái)，健全接、派、辦、評(píng)機(jī)制，構(gòu)建以訴求為驅(qū)動(dòng)的基層治理體系，在桐城市試點(diǎn)運(yùn)行基層治理調(diào)度中心。在大觀(guān)區(qū)集賢路街道試點(diǎn)“全科社工”，推動(dòng)社區(qū)工作從“坐等上門(mén)”向“主動(dòng)敲門(mén)”轉(zhuǎn)變。
群力防事方面，以村(社區(qū))及單位內(nèi)部安保力量為主體，吸納沿街商戶(hù)、出租車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手、快遞小哥等參與，推動(dòng)組建1051支群防群治隊(duì)伍，有“紅袖標(biāo)”志愿者12847名。今年以來(lái)，排查安全隱患3717件，提供有效線(xiàn)索433條。(安慶新聞網(wǎng) 全媒體記者 雷琳琳 通訊員 金聰)
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