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六安市葉集區(qū):“三鏈協(xié)同”育強(qiáng)村級(jí)后備力量

來(lái)源:安徽先鋒網(wǎng)2025-08-26作者:

近年來(lái),六安市葉集區(qū)聚焦村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)拓寬渠道“選”、精準(zhǔn)滴灌“育”、雙向賦能“管”,著力培養(yǎng)高素質(zhì)村級(jí)后備力量,為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。

拓寬渠道“選”,構(gòu)建“多維度”人才儲(chǔ)備鏈。堅(jiān)持“廣開(kāi)渠道、精準(zhǔn)識(shí)才”,打破地域、身份限制,全方位挖掘儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。激活本土“存量”,聚焦村內(nèi)致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等群體,開(kāi)展“一村一策”摸排,建立《村級(jí)優(yōu)秀人才信息庫(kù)》,動(dòng)態(tài)掌握人員技能特長(zhǎng)、發(fā)展意愿等信息,確保本土人才不流失。擴(kuò)大外部“增量”,利用春節(jié)、中秋等返鄉(xiāng)節(jié)點(diǎn),組織鎮(zhèn)(街)村干部開(kāi)展“鄉(xiāng)情聯(lián)絡(luò)”行動(dòng),通過(guò)政策宣講、發(fā)展前景介紹等方式,吸引外出大學(xué)生、企業(yè)家等返鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村建設(shè)。創(chuàng)新選拔“變量”,推行“群眾推薦+黨員評(píng)議+組織考察”模式,將群眾口碑作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn),把政治素質(zhì)好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的“田秀才”“土專家”納入后備隊(duì)伍,確保選拔過(guò)程公開(kāi)透明、人選質(zhì)量過(guò)硬。今年以來(lái),已回引各類人才20余名。

精準(zhǔn)滴灌“育”,打造“立體化”能力提升鏈。圍繞“按需施教、精準(zhǔn)賦能”,構(gòu)建多層次、立體化的培養(yǎng)模式。突出政治引領(lǐng),開(kāi)設(shè)“紅色課堂”,定期組織后備力量學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、鄉(xiāng)村振興政策等內(nèi)容,邀請(qǐng)優(yōu)秀村黨組織書記分享經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)其堅(jiān)定理想信念、提升政治素養(yǎng)。注重實(shí)踐鍛煉,實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”機(jī)制,根據(jù)后備力量特長(zhǎng),將其選派到鎮(zhèn)(街)政策宣傳、矛盾調(diào)解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等崗位跟班鍛煉,讓其深度參與鎮(zhèn)(街)事務(wù)管理,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。創(chuàng)新培訓(xùn)方式,采取“線上+線下”結(jié)合模式,線上利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、安徽先鋒網(wǎng)等平臺(tái)開(kāi)展自學(xué),線下舉辦種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運(yùn)營(yíng)等實(shí)用技能培訓(xùn)班,邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)授課,提升后備力量的綜合能力。同時(shí),實(shí)施“導(dǎo)師幫帶”制度,安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)班子成員、村黨組織書記一對(duì)一指導(dǎo),幫助后備力量快速成長(zhǎng)。截至目前,全區(qū)已累計(jì)組織后備力量座談及培訓(xùn)8次,覆蓋人數(shù)達(dá)130余人。

雙向賦能“管”,健全“全周期”的管理保障鏈。堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛(ài)、動(dòng)態(tài)管理”,為后備力量成長(zhǎng)提供有力保障。完善管理制度,建立“一人一檔”成長(zhǎng)檔案,詳細(xì)記錄后備力量的教育培訓(xùn)、實(shí)踐表現(xiàn)、群眾評(píng)價(jià)等情況,實(shí)行半年評(píng)議、年度考核,確保管理規(guī)范有序。強(qiáng)化激勵(lì)措施,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的后備力量,優(yōu)先推薦參加各類評(píng)優(yōu)評(píng)先,在村“兩委”換屆補(bǔ)選時(shí)優(yōu)先提名;依法依規(guī)為后備力量按時(shí)發(fā)放崗位補(bǔ)貼,解決其生活后顧之憂,激發(fā)干事熱情。實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,對(duì)考核不合格、群眾認(rèn)可度低的后備力量,及時(shí)調(diào)整出庫(kù);對(duì)新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才,及時(shí)納入儲(chǔ)備庫(kù),保持后備隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),定期開(kāi)展談心談話,了解后備力量的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難,及時(shí)幫助解決,營(yíng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境。今年以來(lái),組織后備干部開(kāi)展談心談話活動(dòng)5次,覆蓋人數(shù)達(dá)70余人。


責(zé)任編輯:陳珺

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