近年來，舒城縣堅持把黨員教育管理作為黨的建設基礎性和經常性工作來抓，緊扣新時代黨員教育管理目標任務，不斷豐富和完善集中培訓、日常教育、實踐鍛煉等學習方式，全力推動黨員教育管理工作落實落細、常態長效。
抓實集中培訓，在豐富教育管理內容上精雕細琢。按照“黨員缺什么、培訓補什么”思路，精準掌握不同類別、不同層次、不同崗位的黨員干部實際需求，因人施教、因業施教，分類別、分領域舉辦黨員集中培訓班。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神等理論學習為重點，邀請各領域的領導干部、專家學者、行業帶頭人等授課指導；充分挖掘具有舒城縣特色的紅色文化、鄉土文化資源，打造黨員堅定理想信念、加強黨性鍛煉的生動教材；深化領導班子帶頭學、黨員干部跟進學、專題交流研討學、紅色教育感染學、真信篤行實踐學等多種學習模式，提升黨員干部理論素養，筑牢理想信念根基。2024年以來，先后開展各類專題培訓60余場次、參訓人員7000余人次。
健全日常教育，在夯實教育管理陣地上抓細抓實。立足黨員教育新形勢新任務，以擴大黨員教育覆蓋面為目的，打破時間和空間限制，在黨員教育培訓載體打造上出實招出真招。堅持以日常學習為主，依托“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度，不斷豐富理論學習形式。發揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，建好用好21個鄉鎮黨校，綜合運用案例式、情景模擬式、訪談式和互動式等教學方式，提升黨員教育培訓的吸引力。創新“互聯網+黨建”模式，充分利用舒城先鋒網、舒城組工微信公眾號、遠教站點等優勢資源，組織黨員根據時間和需求進行自主學習，在家門口享受頂級師資、一流課程和最新經驗。針對流動黨員、新就業群體及年老體弱的黨員群體，通過線上“微黨課”“云課堂”、送學小組等方式進行結對幫學，確保黨員經常性教育無一遺漏。去年以來，先后開展黨員教育培訓360余場次、培訓人數達2.2萬余人次。
創新實踐鍛煉，在提升教育管理實效上抓常抓長。注重學用相長，把教育培訓與具體實踐相結合，讓黨員干部學做結合，以學促行，用惠民生、解民憂、暖民心的具體實踐檢驗教育培訓成果。有機整合紅色教育基地、現場教學點、遠教學用示范基地等，將黨員教育課堂搬到田間地頭、線上云端，推動“課堂教”與“實地練”相結合、“教師授”與“學員講”相融合。注重多崗位磨煉，落實定期輪崗工作機制，讓黨員干部在“干中學、學中干”，通過不同崗位的鍛煉和檢驗，全方位積累工作經驗，強化責任意識，補足短板，發掘特長。注重基層一線錘煉，開設重點項目、集體經濟、應急處突等實訓基地6個，安排160余名黨員干部到急難險重的部門進行實踐鍛煉，扎根一線學精神、學知識、學方法，在“摸爬滾打”中錘煉本領、砥礪作風，為高質量服務大局提供強有力的智力支持和隊伍保障。
責任編輯：陳珺
