“利用職權或者職務上的影響為親屬謀取利益”“大搞家庭式腐敗，大肆收錢斂財”……近段時間，在中央紀委國家監委網站發布的黨紀政務處分通報中，多名落馬干部被直指家風不正、治家不嚴。字字錐心，警鐘長鳴。
領導干部的家風，絕非個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。群眾看干部，常看其親屬和身邊工作人員，往往從這里判斷領導干部是否廉潔奉公。一系列案例警示我們，家風敗壞，必然侵蝕黨性原則和紀律底線，使黨員干部迷失方向。其結果，不僅毀掉了個人前程與家庭幸福，而且損害了社會公平與群眾信任。
本質上，家風敗壞的根源在于權力觀的錯位與親情觀的扭曲。有人混淆了“大家”與“小家”的關系，忘記了為民宗旨，唯利是圖；有人模糊了“公權”與“私利”的界限，溺愛無度，把“親情”置于黨紀國法之上；還有人特權思想作祟，追求奢靡生活，對“身邊人”睜只眼閉只眼，終釀腐敗惡果。
家風連著作風。家是生活港灣，也是修身之地。黨員干部要行得正、走得穩，關鍵在于嚴家教、正家風。這要求自身嚴于律己、以身作則，樹牢廉潔意識，繃緊法紀之弦。面對家人請托，務必公私分明，不合規的堅決說“不”。同時，要樂于接受家庭成員的善意提醒和監督，鼓勵家人當好“廉內助”，共同涵養崇廉尚儉的家庭氛圍。
或許有人覺得，家庭內部講親情天經地義。人非草木，孰能無情？然而，情再濃，也不能逾越公平正義的底線；愛再深，也不能喪失為官做人的原則。真正的愛護，當秉持“嚴是愛、寬是害”的觀念，自覺劃清公與私、情與法的界限。
榜樣是最好的教科書。焦裕祿那句“書記的女兒和工農的女兒一樣”，樸實無華卻重若千鈞，其女銘記“父親沒有給我們留下什么物質財富，卻留下了寶貴的精神財富”；谷文昌諄諄教誨子女，“當領導的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直”；楊善洲告誡家人，“我手中是有權力，但它是黨和人民的，只能老老實實用來辦公事”……好家風是涵養好作風的沃土，是抵御誘惑的堅固盾牌。
家風正則作風硬，作風硬則事業興。涵養好家風，是對黨員干部自身和家庭的保護，更是對黨的事業的忠誠擔當、對群眾利益的高度負責。黨員干部只有家風清正、作風過硬，才能真正成為群眾信賴的貼心人。
《 人民日報 》（ 2025年06月17日 19 版）
責任編輯：陳珺
