深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，全省各地堅持高標準、嚴要求，強化統籌部署，精心組織實施，落實落細各項具體任務，持續深化學習研討，動真碰硬解決突出問題，縱深推進學習教育。
宿州市聚焦主題、細化舉措，著力推深做實新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育。市縣兩級黨校將學習教育有關內容納入培訓主體班次，通過專題輔導、原文研讀等方式，引導年輕干部深學細悟，夯實理論根基。目前已舉辦新提拔干部、年輕干部等培訓班14期，培訓學員1200余人；發揮臨時黨支部作用，通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織中青班學員聯系實際進行黨性分析，對照問題找差距，剖析思想查根源，整改提升明方向。加強警示教育，深化運用身邊人身邊事，增強學習教育效果；組織開展“典型案例大家談”活動，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，做到見人見事見思想。突出問題導向，堅持邊學習邊檢視，深入查擺存在的問題和不足，制定問題清單和整改措施，促進整改提升。
滁州市南譙區組織黨員干部深入對照查擺，依托“逢四說事”、入戶走訪等方式，線上線下廣泛征集群眾意見建議。建立“清單+閉環”工作機制，組織領導班子和領導干部對照清單及典型案例，結合實際自己查、聯系群眾共同查、警示教育對照查，列出“問題清單”，扎實推進整改。聚焦群眾反映強烈的不擔當不作為等突出問題，分別明確牽頭部門，逐項制定整改措施，堅決整治，務求實效。該區珠龍鎮開展“作風問題大排查”，通過自查、互查，設立“群眾監督崗”，重點排查是否存在“公款吃喝”“婚喪大辦”“辦公浪費”等問題，制定措施進行針對性整治。
金寨縣堅持開門教育，縣委領導班子帶頭深入基層一線，加強調查研究，通過開展民生領域“小切口”專項整治，著力解決群眾急難愁盼和亟待解決的突出問題，切實為群眾辦實事、解難題，推動學習教育見行見效。針對城市小區綜合管理中群眾反映強烈的難點、痛點、堵點問題，堅持立查立改、即知即改，成立縣物業服務提升工作專班，組織社區工作者包保到樓棟、下沉到網格收集梳理居民訴求。根據不同問題類型，分類制定整改措施，先后組織開展油煙噪音擾民、排污管網堵塞、消防安全隱患等9項專項整治，實現小區管理月度信訪投訴量持續下降、人民群眾的獲得感有效提升。
責任編輯：陳珺
