近年來，太湖縣堅(jiān)持將黨建優(yōu)勢融入基層治理工作，以“三個(gè)一”為抓手，全面整合資源，賦能做實(shí)基層治理末梢，著力構(gòu)建“黨建領(lǐng)航、全域覆蓋、高效協(xié)同、精準(zhǔn)服務(wù)”的基層治理新格局。
打造一系列“暖心”品牌，搭建基層治理關(guān)鍵載體。突出黨建引領(lǐng)，聚焦基層治理中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，以特色黨建品牌為抓手，激活治理效能。打造黨建品牌。立足資源稟賦與民生需求，因地制宜打造“涼亭議事”“堂屋說理”“宗祠學(xué)法”等服務(wù)品牌，通過入戶走訪、坐班接訪、面對面交流等方式開展有效服務(wù)900余次，激發(fā)群眾參與基層治理的積極性，做到民事民議、民事民辦、民事民管。發(fā)揮陣地優(yōu)勢。依托黨群服務(wù)中心、文化廣場等陣地，組織黨員代表、村民組長、群眾代表等圍繞鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、移風(fēng)易俗、農(nóng)村人居環(huán)境等主題，就村里的民生大事、要事，集思廣益，開展常態(tài)化議事協(xié)商，讓各方聲音充分表達(dá)、意見建議有效匯聚。通過“圓桌會議”“小板凳議事會”“黨群議事亭”等形式，協(xié)商解決環(huán)境整治、衛(wèi)生健康等熱點(diǎn)問題。開展暖心調(diào)解。將黨建引領(lǐng)融入基層矛盾調(diào)解中，積極推行“邊界聯(lián)調(diào)”工作機(jī)制，擦亮太湖特色矛盾調(diào)解品牌。創(chuàng)新打造“和事佬”“名村聽民聲”等黨員調(diào)解品牌，推行“和事六步”工作法，年度評比表彰“最美和事佬”。2025年以來，已調(diào)解鄰里矛盾糾紛500件次。
鋪開一張“數(shù)字”網(wǎng)格，找準(zhǔn)基層治理關(guān)鍵點(diǎn)位。基層服務(wù)“一網(wǎng)融合”。堅(jiān)持“黨建+網(wǎng)格”形式，科學(xué)劃分網(wǎng)格，推動網(wǎng)格管理服務(wù)與民政、醫(yī)療、教育、就業(yè)等民生服務(wù)工作有效銜接，實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。凝聚各方力量。吸納駐村工作隊(duì)、村民組長、黨員干部等力量參與網(wǎng)格治理，充分發(fā)揮其“人熟”“地熟”“情況熟”優(yōu)勢，構(gòu)建起“戶戶有人聯(lián)、家家有服務(wù)”的基層治理格局。定期組織開展“敲門行動”，通過入戶走訪、“面對面”交流等方式，2025年以來，收集道路硬化、就業(yè)服務(wù)、衛(wèi)生健康等各方面有效民情建議500多條。社會治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”。推行信息聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)互通、事件協(xié)同，逐步推廣“數(shù)字鄉(xiāng)村”治理平臺，通過手機(jī)上報(bào)、智能派單、分流轉(zhuǎn)辦、實(shí)時(shí)監(jiān)控等程序，快速處置群眾急難愁盼事項(xiàng)。建立“網(wǎng)格吹哨、黨員報(bào)到”機(jī)制，采取“網(wǎng)絡(luò)調(diào)和現(xiàn)場調(diào)”相結(jié)合的方式，健全平臺哨源形成、吹哨報(bào)到、處置反饋、考核評價(jià)的工作流程，繪就“哨點(diǎn)分布圖”。民生事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”。暢通群眾問題反映渠道，依托“12345”政務(wù)服務(wù)熱線實(shí)時(shí)收集群眾意見和建議，建立健全“調(diào)度、分析、研判、反饋”協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，形成“事項(xiàng)受理、問題解決、辦理回訪”工作閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)“人在格中走，事在網(wǎng)上辦”。通過座談了解、下組入戶、電話溝通等方式，協(xié)商解決下水道清淤、道路硬化等群眾身邊揪心事。依托網(wǎng)格化治理共開展防電信詐騙、防溺水等宣傳2000多次，著力提升網(wǎng)格治理水平。
鍛造一支“善治”隊(duì)伍，匯聚基層治理關(guān)鍵合力。堅(jiān)持以能力提升為核心、以成效轉(zhuǎn)化為落腳點(diǎn)，打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、群眾信賴的治理主力軍。精準(zhǔn)選拔，筑牢隊(duì)伍根基。聚焦政治素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)和治理能力，從黨員骨干、返鄉(xiāng)能人、退役軍人、優(yōu)秀村民中遴選“善治”苗子，建立“村黨組織推薦 + 群眾評議 + 鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核”的選拔機(jī)制，確保入選者既懂政策又接地氣、既敢擔(dān)當(dāng)又善作為。靶向培育，提升履職能力。通過“線上課程 + 線下實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的方式開展系統(tǒng)化培訓(xùn)。線上借助黨建平臺推送政策解讀、案例分析等內(nèi)容，線下圍繞政策宣傳、矛盾糾紛調(diào)解等內(nèi)容，通過綜治例會、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等形式，定期組織開展矛盾糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，涵蓋政策法規(guī)、網(wǎng)格管理、溝通技巧等多個(gè)方面，破解鄉(xiāng)村治理難題，全面提升調(diào)解隊(duì)伍綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化硬核擔(dān)當(dāng)。投入實(shí)踐，注重成效轉(zhuǎn)化。圍繞基層治理等主題，扎實(shí)開展鄉(xiāng)風(fēng)文明、矛盾化解、溫暖孤寡老人、慰問困難群眾等志愿服務(wù)活動，以“清單+閉環(huán)”機(jī)制，解決人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明提升、村組道路修建等問題，不斷提高群眾幸福感和滿意度。（楊達(dá)會）
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