近年來(lái)，全椒縣深入推進(jìn)村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)，聚焦選優(yōu)、育強(qiáng)、用好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力打造一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的村黨組織“頭雁”隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
嚴(yán)把“入口關(guān)”，拓寬渠道精準(zhǔn)“選苗”。制定《村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作方案》，明確標(biāo)準(zhǔn)條件、來(lái)源渠道、方法步驟等，確保有序推進(jìn)落實(shí)。17名縣領(lǐng)導(dǎo)集中下沉，對(duì)村黨組織書記后備力量進(jìn)行全覆蓋摸底調(diào)研和研判分析。著眼培育“雙好四強(qiáng)”村黨組織書記后備隊(duì)伍，以“政治素質(zhì)高、帶富能力強(qiáng)、群眾口碑好”為標(biāo)準(zhǔn)，在本地致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)人群中推薦選拔。嚴(yán)格執(zhí)行“三薦兩審一備案”程序，即組織推薦、黨員群眾推薦、個(gè)人自薦、村級(jí)考察初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)估復(fù)審、縣級(jí)備案入庫(kù)，縣委組織部聯(lián)合紀(jì)檢、公安、民政、司法等單位對(duì)人選逐人“過(guò)篩子”，全方位、多角度了解選拔對(duì)象的基本情況，從嚴(yán)把好后備力量“入口關(guān)”。按照“一村一冊(cè)、一人一檔”的工作要求，分門別類建立全縣村黨組織書記后備力量信息庫(kù)，明確專人負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，截至目前，全縣共儲(chǔ)備村黨組織書記后備力量241人。
做實(shí)“培養(yǎng)鏈”，多維施策精心“育苗”。靈活采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，通過(guò)縣級(jí)示范培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)延伸培訓(xùn)等多種途徑，提升后備力量綜合素養(yǎng)。舉辦全縣推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興暨村黨組織書記后備力量專題研討班，組織100名村級(jí)后備干部進(jìn)行示范培訓(xùn)，圍繞政策理論、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升后備干部理論水平和履職能力。推出相關(guān)激勵(lì)措施，劃撥專職資金支持村黨組織書記后備力量做好學(xué)歷提升。各鎮(zhèn)組織開(kāi)展專題培訓(xùn)班次，為后備力量集中“充電蓄能”，充分利用中共皖東工委舊址、鄉(xiāng)村廉潔教育館、智慧治理中心等“家門口”教學(xué)資源，采取“理論+實(shí)踐”“課堂+基地”等形式對(duì)后備力量開(kāi)展全覆蓋輪訓(xùn)。建立導(dǎo)師幫帶機(jī)制，為每名村黨組織書記后備力量安排1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1名村黨組織書記開(kāi)展結(jié)對(duì)幫帶，每月至少開(kāi)展1次談心談話，掌握思想動(dòng)態(tài)和工作情況，促進(jìn)后備干部快速成長(zhǎng)。
搭好“練兵場(chǎng)”，實(shí)戰(zhàn)礪能放手“用苗”。堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)發(fā)崗位歷練、搭建平臺(tái)鍛煉、一線實(shí)訓(xùn)拉練等措施，提高后備力量工作能力。把急難險(xiǎn)重一線作為培養(yǎng)鍛煉村黨組織書記后備力量的“練兵場(chǎng)”，組織他們參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，幫助后備力量提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。有計(jì)劃地組織后備力量參加村“兩委”會(huì)議、村民委員會(huì)會(huì)議等，安排發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒐ぷ鞣e極性高、服務(wù)意愿強(qiáng)的后備力量在村委會(huì)擔(dān)任助理，參與村級(jí)事務(wù)管理和日常服務(wù)，幫助熟悉工作環(huán)境，增強(qiáng)與群眾溝通交流的能力。堅(jiān)持“能進(jìn)能出，動(dòng)態(tài)調(diào)整”原則，推行“日常考核+年度考核”機(jī)制，對(duì)村黨組織書記后備力量現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合分析，對(duì)考核優(yōu)秀的重點(diǎn)關(guān)注培養(yǎng)，對(duì)不宜繼續(xù)作為后備力量的按程序進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)有進(jìn)有出，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。近年來(lái)，全縣共有30名后備力量進(jìn)入村“兩委”班子，5名培養(yǎng)成為村黨組織書記。
責(zé)任編輯：陳珺
