近年來，宿州市靈璧縣始終把加強農村黨員教育管理作為基層黨建工作的重要任務，聚焦源頭儲備、機制賦能、精細管理，全方位、多層次、寬領域延伸農村黨員教育管理觸角，不斷推動農村黨員教育管理工作提質增效。
聚焦“源頭儲備”，提高黨員發展質量。嚴把黨員“入口關”。始終把政治標準放在首位，嚴格把控發展黨員“質量關”，定期更新入黨申請人、積極分子臺賬，加大在青年農民特別是致富能手、退伍軍人、創業青年中發展黨員力度。2024年以來，全縣新發展農村黨員240余名。嚴把發展“程序關”。對發展黨員各個環節進行嚴格審查，落實發展黨員“5個階段25個步驟”全程紀實，采取“一人一檔，一事一記，一步一審”措施，對發展黨員工作環節全程公示、全程審查、全程問責，確保黨員隊伍素質過硬。嚴把黨員“培養關”。立足縣域實際，采取“縣、鎮”兩級培訓模式，通過“集中培訓+日常教育”相結合的方式，對入黨積極分子、發展對象和預備黨員進行黨的基本理論培訓，不斷提高發展黨員質量。建立培養聯系人和入黨介紹人培養幫帶機制，通過定期談心談話引導其提高思想覺悟，端正入黨動機。2024年以來，開展入黨積極分子、發展對象和預備黨員培訓60余場次，累計500余人次。
聚焦“機制賦能”，提高黨員教育質效。加強組織統籌。按照農村黨員培訓需求和特點，以實際效果為導向，制定農村黨員教育培訓計劃，并將農村黨員教育培訓工作納入基層黨建考核體系中，有關經費納入財政預算并實行穩定增長機制，加強教育培訓陣地建設，建立素質優良、專兼結合、結構合理的師資隊伍，做到統一規劃、責任明確、上下配合，為農村黨員教育培訓工作提供有力保障。加強資源整合。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，黨章黨規黨紀等作為“常修課”，通過“線上+線下”相結合，依托學習強國、靈璧先鋒網等平臺，定時推送圖文視頻資料，以“屏對屏”實現黨員常態學習，通過田間教學強化技能培訓，組織農技專家現場指導2000余人次，培育350名致富帶頭人。加強陣地聯動。堅持立足實際，統籌打造“黨校主課堂+分教點+現場教學點”三位一體的教學陣地，構建全方位、立體化教育培訓陣地體系。豐富紅色教育陣地，通過建設“百年靈璧黨史館”、打造“黨史長廊”，圍繞瞻仰革命遺址、創設特色講堂，進一步用好用活紅色資源。
聚焦“精細管理”，發揮黨員模范作用。加強黨員日常管理。深化黨員承諾、亮諾、履諾、評諾等“四諾”活動，針對在職和無職農村黨員，結合特長及群眾需求，將在職黨員崗位履職延伸至志愿服務，并與評優掛鉤，激勵黨員干部在鄉村建設和為民服務中擔當作為，對無職黨員實施“定崗式”管理，設置村情民意調查、矛盾調解等12類崗位，積極參與鄉村發展、環境整治等工作，讓農村無職黨員有崗有責更“有為”。加強流動黨員管理。建立流動黨員動態管理臺賬，嚴格落實“一季一訪”制度，定期傳達支部動態、溝通聯絡感情、了解生活需求、幫助解決實際困難，鼓勵引導流動黨員爭當形象宣傳員、致富信息員、招商聯絡員，為家鄉建設獻計獻策獻力。搭建實踐服務平臺。組織農村黨員參與到本鎮秸稈禁燒、抗旱保苗和環境治理等重點工作，常態化開展“黨旗在基層一線高高飄揚”“我是黨員我爭先”、為民服務“送到家”、平凡崗位爭“先鋒”等活動，切實解決群眾關心的焦點問題，積極發揮模范黨員的示范引領作用。（化曉宇 崔齊東）
責任編輯：陳珺
