安慶市大觀區(qū)堅(jiān)持發(fā)展提高村干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、組織理論學(xué)習(xí)和健全激勵(lì)機(jī)制等手段，不斷提高村干部能力素質(zhì)和管理水平，著力打造一支高素質(zhì)村干部隊(duì)伍，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
繃緊“責(zé)任繩”。壓緊壓實(shí)村黨組織書(shū)記主體責(zé)任，實(shí)施基層黨建“書(shū)記項(xiàng)目”，打造了“愛(ài)心扶手”、“老年食堂”等20余個(gè)特色典型“暖民心”項(xiàng)目。村黨組織書(shū)記與后備人才結(jié)成“幫扶”對(duì)子，在思想、能力等方面進(jìn)行全方位培養(yǎng)村級(jí)后備力量，幫助熟悉情況，掌握村級(jí)工作要領(lǐng)。以“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”為主題開(kāi)展村干部“擂臺(tái)比武”，通過(guò)“擂臺(tái)比武”共發(fā)現(xiàn)17名優(yōu)秀年輕干部，均納入后備干部庫(kù)加強(qiáng)管理。深化“紅領(lǐng)”工作機(jī)制，發(fā)揮村干部“基層號(hào)手”作用，常態(tài)化收集轄區(qū)范圍內(nèi)安全隱患、矛盾糾紛等急難愁盼問(wèn)題，做到“小事”由黨員志愿服務(wù)隊(duì)解決，“大事”提請(qǐng)紅領(lǐng)工作站聯(lián)席會(huì)議協(xié)商，今年以來(lái)累計(jì)解決各類民生問(wèn)題210余件。把解決事項(xiàng)清單和紅領(lǐng)工作站機(jī)制落實(shí)情況納入年度基層黨建考核，同時(shí)結(jié)合每季度基層黨建“四互”檢查，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)不力、推進(jìn)較慢的予以通報(bào)并限期整改，倒逼村干部履職盡責(zé)。
強(qiáng)化“履職力”。結(jié)合鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)工作做好集中性培訓(xùn)，開(kāi)展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)和村（社區(qū)）黨組織書(shū)記培訓(xùn)，近年來(lái)全區(qū)村、社區(qū)黨組織書(shū)記集中培訓(xùn)4次，村干部輪訓(xùn)2次，培訓(xùn)1600余人次，以集中授課“深入淺出”、實(shí)地觀摩“去粗取精”、交流研討“入木三分”，讓村干部長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、練本領(lǐng)、增才干。扎實(shí)做好村“兩委”干部“老帶新”傳幫教工作，推行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)、手把手當(dāng)面教導(dǎo)、面對(duì)面集中傳授機(jī)制，促進(jìn)基層干部盡快成長(zhǎng)，有效提高村干部服務(wù)意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委創(chuàng)新開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子講實(shí)踐、部門(mén)負(fù)責(zé)人講業(yè)務(wù)、基層干部講經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)模范講事跡、專家學(xué)者講理論的“五位一體”教學(xué)模式，堅(jiān)持分類施策，對(duì)不同年齡、不同文化、不同需求的村、社區(qū)干部開(kāi)展分層次有重點(diǎn)的教育培訓(xùn)，夯實(shí)村、社區(qū)干部服務(wù)能力。
暢通“發(fā)展路”。出臺(tái)“正向激勵(lì)十條措施”，實(shí)現(xiàn)從“在職待遇定期增長(zhǎng)”到“離任補(bǔ)助”全過(guò)程保障。吸納畢業(yè)大學(xué)生、退役軍人、創(chuàng)業(yè)青年、致富能手等34人進(jìn)入村（社區(qū)）后備干部序列，放到“吃勁”崗位上實(shí)踐鍛煉，注重在基層一線培養(yǎng)和識(shí)別優(yōu)秀后備干部。通過(guò)入戶走訪、座談交流、述職測(cè)評(píng)等方式，結(jié)合村“兩委”班子評(píng)估，準(zhǔn)確掌握和了解村干部在工作能力、服務(wù)意識(shí)等方面表現(xiàn)，及時(shí)清弱納強(qiáng)，提升村干部隊(duì)伍活力。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦——區(qū)直部門(mén)聯(lián)合審查——區(qū)委組織部建議——區(qū)委常委會(huì)票決”評(píng)選流程，近兩年來(lái)累計(jì)評(píng)選表?yè)P(yáng)40名“十佳村、社區(qū)帶頭人”“十佳村、社區(qū)工作人員”，深化評(píng)選結(jié)果運(yùn)用，優(yōu)先考慮“雙十佳”人員納入優(yōu)秀村黨組織書(shū)記考錄（招聘）事業(yè)編范圍，不斷形成重實(shí)干、重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，目前已有6名村、社區(qū)專職工作人員進(jìn)入事業(yè)編制，拓寬個(gè)人發(fā)展和晉升渠道。
責(zé)任編輯：陳珺
